26.12.2017

хотят закрепить в Законе о занятости

Проект касается сопровождения инвалидов при их трудоустройстве. Работодатель сможет участвовать в этом процессе, например назначать инвалидам наставников. Выбирать их предстоит из числа своих сотрудников и с их согласия.

Такие помощники будут:

- помогать инвалиду в освоении его трудовых обязанностей;

- вносить предложения о том, как дополнительно оснастить рабочее место и сделать его доступным для инвалида.

Минтруд ранее уже рекомендовал работодателям наставничество как форму поддержки инвалидов.

В проекте указаны и иные меры работодателя по сопровождению, перекликающиеся с рекомендациями Минтруда, в частности следующие:

- обустройство пути передвижения инвалида по территории работодателя;

- оборудование рабочего места;

- помощь в организации дистанционной или надомной работы;

- определение особенностей режима труда и отдыха.

Документы: Проект Федерального закона N 270362-7 (http://sozd.parlament.gov.ru/bill/270362-7)

Принят в третьем чтении 21 декабря 2017 года

Как оснащать специальные рабочие места для инвалидов? (Путеводитель по кадровым вопросам)

http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc&cacheid=6B6A6C2B44CE928DDB0F611E388BEE28&BASENODE=1&ts=159893457108733823990813943&base=LAW&n=207706&dst=1000000447&rnd=0.5171347687678329#09116959647175289