23.09.2016

Больничный лист, полученный работником-инвалидом, оплачивается по общим правилам, уточнили в отделении ФСС по Костромской области. Однако при болезни или травме работника количество оплачиваемых дней больничного ограничено. Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается (ч. 3 ст. 6 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ):

- по одному случаю заболевания или травмы - не более чем за 4 месяца (независимо от количества больничных листов, которые работник получил по этому случаю заболевания или травмы). Предельный срок истекает в то же число четвертого месяца болезни, в которое работнику был выдан первый больничный лист. Например, если первый больничный выдан 21 марта, последним оплачиваемым днем будет 21 июля;

- по всем случаям заболевания или травмы в течение календарного года (с 1 января по 31 декабря) - не более чем за 5 месяцев. При проверке соблюдения этого ограничения один месяц признается равным 30 календарным дням.

http://www.klerk.ru/buh/news/450298/