- 2013 Май
- 2013 Сентябрь
- 2013 Ноябрь
- 2013 Декабрь
- 2014 Январь
- 2014 Февраль
- 2014 Март
- 2014 Апрель
- 2014 Май
- 2014 Июнь
- 2014 Июль
- 2014 Август
- 2014 Сентябрь
- 2014 Октябрь
- 2014 Ноябрь
- 2014 Декабрь
- 2015 Январь
- 2015 Февраль
- 2015 Март
- 2015 Апрель
- 2015 Июнь
- 2015 Июль
- 2015 Сентябрь
- 2015 Октябрь
- 2015 Ноябрь
- 2015 Декабрь
- 2016 Январь
- 2016 Февраль
- 2016 Март
- 2016 Апрель
- 2016 Май
- 2016 Июнь
- 2016 Июль
- 2016 Август
- 2016 Сентябрь
- 2016 Октябрь
- 2016 Ноябрь
- 2016 Декабрь
- 2017 Январь
- 2017 Февраль
- 2017 Март
- 2017 Апрель
- 2017 Май
- 2017 Июнь
- 2017 Июль
- 2017 Август
- 2017 Сентябрь
- 2017 Октябрь
- 2017 Ноябрь
- 2017 Декабрь
- 2018 Январь
- 2018 Февраль
- 2018 Март
- 2018 Апрель
- 2018 Май
- 2018 Июнь
- 2018 Август
- 2018 Сентябрь
- 2018 Октябрь
- 2018 Ноябрь
- 2018 Декабрь
- 2019 Январь
- 2019 Февраль
- 2019 Март
- 2019 Апрель
- 2019 Май
- 2019 Июнь
- 2019 Июль
- 2019 Октябрь
- 2019 Ноябрь
- 2019 Декабрь
- 2020 Январь
- 2020 Февраль
- 2020 Апрель
- 2020 Октябрь
- 2020 Ноябрь
- 2022 Октябрь
14:40 Как изменился НДФЛ в 2016 году | |
НДФЛ в 2016 году сильно изменился. Надо чаще считать НДФЛ с матвыгоды от экономии на процентах, работникам дольше предоставлять стандартные вычеты, сдавать новую квартальную отчетностьНДФЛ в 2016 году с материальной выгодыДатой, когда получен доход в виде материальной выгоды от экономии на процентах, теперь считается последний день месяца в течение срока, на который выдан кредит (подп. 7 п. 1 ст. 223 НК РФ). До 2016 года материальную выгоду считали в день уплаты процентов по займу либо в день возврата беспроцентного займа. Это приводило к неразберихе. Теперь правила едины для всех займов. Для расчета материальной выгоды используют ставку рефинансирования - 11 процентов. Пример. Как считать НДФЛ в 2016 году с материальной выгоды 11 января 2016 года компания выдала сотруднику беспроцентный заем в сумме 50 000 руб. Дата возврата — 31 марта. Первый раз посчитать сумму материальной выгоды надо на 31 января (за 20 календарных дней). Ее сумма составит: 50 000 ₽ × 11% × 2/3 : 366 дн. × 20 дн. = 200,36 ₽, где 366 дн. — количество дней в 2016 году, а 11% — ставка рефинансирования (ключевая ставка). НДФЛ с материальной выгоды равен: 200,36 ₽ × 35% = 70 ₽. Далее рассчитывать НДФЛ с материальной выгоды нужно ежемесячно — 29 февраля и 31 марта. Лимит для вычетов по НДФЛ в 2016 годуВ прошлом году сотрудники имели право получать детские стандартные вычеты, пока их доход с начала года не достигал 280 000 руб. (подп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ). С 1 января 2016 года этот порог увеличен до 350 000 руб. Кроме того, детский вычет на детей-инвалидов вырос в четыре раза: с 3000 до 12 000 руб. в месяц. Для опекунов, попечителей и приемных родителей сумма увеличена в два раза — до 6000 руб. Остальные вычеты по НДФЛ в 2016 году не изменились. Размеры всех детских вычетов мы привели в таблице. Если ребенок — инвалид, вычеты нужно суммировать (письмо ФНС России от 3 ноября 2015 г. № СА-4-7/19206). Пример. Как посчитать детский вычет, если ребенок — инвалид У сотрудника компании трое несовершеннолетних детей, один из которых инвалид. Рассмотрим две ситуации. Ситуация 1: ребенок-инвалид второй по счету. Сотрудник имеет право на такие детские вычеты по НДФЛ: — 1400 руб. — на первого ребенка; — 13 400 руб. (1400 + 12 000) — на второго ребенка-инвалида; — 3000 руб. — на третьего ребенка. Общая сумма вычета — 17 800 руб. (1400 + 13 400 + 3000). Ситуация 2: ребенок-инвалид третий по счету. Сотрудник имеет право на следующие детские вычеты по НДФЛ: — 1400 руб. — на первого ребенка; — 1400 руб. — на второго ребенка; — 15 000 руб. (12 000 + 3000) — на третьего ребенка-инвалида. Общая сумма вычета будет такой же — 17 800 руб. (1400 + 1400 + 15 000). Новые сроки перечисления НДФЛ в 2016 годуПлатить НДФЛ с нового года стало проще. Теперь не важно, платит ли компания деньги сотрудникам с расчетного счета, снимает ли для этого наличные или выдает из выручки. Правила в любом случае едины. Исключение предусмотрено только для отпускных и больничных. НДФЛ с зарплаты. Перечислять НДФЛ в 2016 году нужно не позднее дня, следующего за днем фактической выплаты дохода. Это касается и зарплаты, в том числе депонированной или выданной с опозданием. В прошлом году налог перечисляли в тот же день, когда компания снимала в банке деньги на выплаты или переводила их на счета работников. А если доход выплачивали непосредственно из остатка наличных в кассе, НДФЛ платили не позднее следующего дня. Было неясно, перечислять ли НДФЛ, если фактической выплаты не было и она была депонирована. Теперь этот вопрос снят. Пример. Когда платить НДФЛ в 2016 году Используем условие примеров 1 и 2. Оклад сотрудника составляет 60 000 руб. 18 января ему выплатили аванс в размере 24 000 руб. Удерживать НДФЛ с этой суммы не нужно. У работника трое детей, один из которых инвалид. Он написал заявление на стандартный детский вычет по НДФЛ на всех троих детей. Его размер — 17 800 руб. (см. пример 2). Таким образом, сумма НДФЛ, которую нужно удержать с зарплаты за январь, равна: (60 000 ₽ – 17 800 ₽) × 13% = 5486 ₽. Также с работника нужно удержать 70 руб. НДФЛ с материальной выгоды. Вторую часть зарплаты в компании выплачивают не позднее 3-го числа. 3 февраля 2016 года сотрудник получит такую сумму: 60 000 ₽ – 24 000 ₽ – 5486 ₽ – 70 ₽ = 30 444 ₽. Обратите внимание: НДФЛ с отпускных можно перечислить в любой день до конца месяца. А с компенсации за отпуск — не позднее следующего дня после того, как ее выдали. НДФЛ с отпускных и больничных. Особые правила с 2016 года действуют для НДФЛ с отпускных и больничных, включая пособия по уходу за заболевшими членами семьи. Перечислять налог с этих доходов нужно не позднее последнего числа месяца, в котором были такие выплаты. А если этот день выходной (как, например, 31 января) — то 1 февраля, то есть не позже ближайшего рабочего дня. В прошлом году НДФЛ перечисляли по общим правилам — не позднее следующего дня после выплаты (письмо Минфина России от 10 апреля 2015 г. № 03-04-06/20406). Теперь сделать это можно будет позже. Новое правило не распространяется на компенсации за неиспользованный отпуск. Поэтому безопаснее не откладывать НДФЛ с этой выплаты, а перечислять налог не позднее следующего дня. Это позиция чиновников Ежеквартальная отчетность по НДФЛ в 2016 годуС 2016 года всем компаниям предстоит ежеквартально заполнять и сдавать новую форму 6-НДФЛ. Бланк и порядок заполнения этого отчета ФНС России утвердила в приказе от 14 октября 2015 г. № ММВ-7-11-450. Новая ежеквартальная отчетность не отменяет справки 2-НДФЛ. Их по-прежнему нужно сдавать в инспекцию по итогам года. Первый раз сдать новый отчет нужно будет за первый квартал. Срок — не позднее 4 мая 2016 года, поскольку 30 апреля попадает на субботу, а с 1 по 3 мая — выходные дни. Передавать отчет на бумаге можно, если численность работников, которым вы выплачивали доходы, до 25 человек (п. 2 ст. 230 НК РФ). Этот лимит — новый. Раньше на бумаге можно было отчитываться только при численности до 10 человек. И касается новый лимит как 2-НДФЛ, так и 6-НДФЛ. Применять его можно уже с отчетности за 2015 год (письмо ФНС России от 5 ноября 2015 г. № БС-4-11/19263). Штраф за непредставление ежеквартального отчета составит 1000 руб. за каждый месяц просрочки (п. 1.2 ст. 126 НК РФ). Кроме того, инспекторы могут заблокировать расчетный счет компании за опоздание с расчетом более чем на 10 рабочих дней (п. 3.2 ст. 76 НК РФ). Также в кодексе появилась новая статья 126.1. В ней прописана ответственность за недостоверные сведения — 500 руб. за каждый документ с ошибками. Не важно, в каком — 2-НДФЛ или 6-НДФЛ. При этом штрафа не будет, если компания заметит ошибки раньше налоговиков и исправит их. http://taxpravo.ru/analitika/statya-376999-kak_izmenilsya_ndfl_v_2016_godu | |
|
Всего комментариев: 0 | |