Основанием для применения ставки в размере 8,41% является заверенная копия справки из акта осмотра в медико-социальной экспертной комиссии

Согласно части 13 ст. 8 Закона о ЕСВ и п. 3.11 раздела III инструкции № 455 единый взнос для предприятий, учреждений и организаций, в которых работают инвалиды, устанавливается в размере 8,41% от суммы начисленной заработной платы по видам выплат, которые включают основную и дополнительную заработную плату, другие поощрительные и компенсационные выплаты, в том числе в натуральной форме, определяемые в соответствии с Законом об оплате труда, суммы оплаты первых пяти дней временной нетрудоспособности, осуществляемой за счет средств работодателя, и пособия по временной нетрудоспособности, пособия по беременности и родам для работающих инвалидов.

Подтверждением установления работнику инвалидности в соответствии с абзацем вторым п. 3.13 раздела III Инструкции является заверенная копия справки из акта осмотра в медико-социальной экспертной комиссии об установлении группы инвалидности. Заверение копии МСЭК осуществляется непосредственно предприятием, учреждением или организацией, указанными в пунктах 3.11 - 3.13 раздела III Инструкции.

Согласно части второй ст. 9 Закона о ЕСВ исчисления единого взноса осуществляется на основании бухгалтерских и других документов, в соответствии с которыми осуществляется начисление или которые подтверждают начисление выплат, на которые в соответствии с настоящим Законом начисляется единый взнос. Основанием для применения ставки в размере 8,41% является заверенная копия справки МСЭК.

Следовательно, начисление работодателем единого взноса в размере 8,41% на заработную плату указанной категории работников осуществляется с момента установления инвалидности, но не ранее получения предприятием справки МСЭК.

http://rbn.cc/ru/news/5444-jak-narahovujetsja-jedynyj-vnesok-na-zarobitnu-platu-pracjujuchyh-invalidiv