23.12.2013

Должны сохранить прежний оклад у инвалида при переводе на другую должность?

Вопрос: Получил 2-ю группу инвалидности с ограничениями. организация собирается перевести на другую должность. Должен ли сохраняться прежний оклад?

Ответы:

Екатерина Федорова 

При переводе работника, нуждающегося в соответствии с медицинским заключением, в предоставлении другой работы, на другую нижеоплачиваемую работу у данного работодателя за ним сохраняется средний заработок по прежней работе в течение одного месяца со дня перевода, а при переводе в связи с трудовым увечьем, профессиональным заболеванием или иным повреждением здоровья, связанным с работой, - до установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности либо до выздоровления работника.

http://ppt.ru/question/?id=49013