инвалидам - государственным гражданским служащим

Вопрос: Об установлении ненормированного служебного дня инвалидам - государственным гражданским служащим.

Ответ:

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПИСЬМО

от 18 декабря 2012 г. N 18-1/2272

В Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации рассмотрено письмо от 13 ноября 2012 г.

Согласно части 2 статьи 45 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон) нормальная продолжительность служебного времени для государственного гражданского служащего Российской Федерации (далее - гражданский служащий) не может превышать 40 часов в неделю.

В соответствии с частью 3 указанной статьи ненормированный служебный день устанавливается для гражданских служащих, замещающих высшие и главные должности государственной гражданской службы Российской Федерации (далее - гражданская служба). Для гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы иных групп, ненормированный служебный день устанавливается в соответствии со служебным распорядком государственного органа по соответствующему перечню должностей и служебным контрактом.

Вопрос установления ненормированного служебного дня для инвалидовФедеральным законом не урегулирован.

Вместе с тем согласно статье 73 Федерального закона к отношениям, связанным с гражданской службой, в части, не урегулированной Федеральным законом, применяются федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации, содержащие нормы трудового права.

В соответствии со статьей 101 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) под ненормированным рабочим днем понимается особый режим работы, при котором отдельные работники могут по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени.

Согласно абзацу 4 статьи 94 ТК РФ продолжительность ежедневной работы (смены) для инвалидов не может превышать времени, установленного в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Вместе с тем абзацем 4 статьи 92 ТК РФ установлена сокращенная продолжительность рабочего времени для работников, являющихся инвалидами I или II группы, - не более 35 часов в неделю.

Учитывая изложенное, установление ненормированного служебного дня для инвалидов (за исключением инвалидов I или II группы) допускается в случае, если иное не предусмотрено медицинским заключением, выданным им в установленном порядке.

В соответствии с частью 4 статьи 45 Федерального закона гражданским служащим, имеющим ненормированный служебный день, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого определяется коллективным договором или служебным распорядком государственного органа и который не может быть менее трех календарных дней.

Директор Департамента развития государственной службы Д.В.БАСНАК

18.12.2012

http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc&cacheid=D830F731CFE9412C3E1FD111150416E0&SORTTYPE=0&BASENODE=43021&ts=223580353043531542267624634&base=QSBO001&n=19165&rnd=0.9418931242806043 - 2yiccqvgl7s