Вниманию пользователей!

Статьи о льготах для инвалидов в 2018 году

читайте в разделах:

каталог статей и 

каталог файлов.

о предоставлении  четырех дополнительных выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом

Вопрос: С письменного согласия работницы, имеющей ребенка-инвалида, она направлена в командировку в другой город на две недели. Находясь в командировке, работница направила работодателю заявление о предоставлении ей четырех дополнительных выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом. Работодатель отказал работнице в предоставлении дополнительных выходных дней, так как считает, что работница, находясь в командировке, не может осуществлять физически уход за ребенком-инвалидом. Прав ли работодатель?

Ответ: Если работница, имеющая ребенка-инвалида, находясь в командировке, направила заявление о предоставлении четырех дополнительных выходных дней для ухода за ребенком-инвалидом, то работодатель обязан их предоставить.

Обоснование: Служебная командировка - пое ... Читать дальше »

провела за границей

Вопрос: Работнице организации было предоставлено четыре дополнительных выходных дня по уходу за ребенком-инвалидом. Но впоследствии работодателю стал известен факт нахождения работницы в эти дни на отдыхе за границей, причем без ребенка-инвалида. Работодатель произвел удержание у работницы суммы оплаты четырех дополнительных выходных дней, так как посчитал, что фактически уход за ребенком-инвалидом в эти дни работницей не осуществлялся. Прав ли работодатель?

Ответ: Законодательно не требуется подтверждать факт целевого использования работником предоставленных четырех дополнительных выходных дней в месяце по уходу за ребенком-инвалидом.

Тот факт, что работница в предоставленные дополнительные выходные дни по уходу за ребенком-инвалидом находилась на отдыхе за границей, причем без ребенка-инвалида, не дает оснований для удержания суммы оплаты этих дней.

Обоснование: В соответствии со ... Читать дальше »

к соискателю-инвалиду на квотируемое рабочее место

Вопрос: Организация выделила квотируемое рабочее место для инвалида и подала сведения о вакансии в службу занятости (с указанием требуемых навыков, уровня образования и опыта). Служба занятости направила кандидата, не соответствующего этим требованиям. Правомерно ли отказать ему в трудоустройстве? Если да, то как это оформить? Могут ли организацию привлечь к ответственности в этом случае?

Ответ: По нашему мнению, во избежание споров при установлении квалификационных и профессиональных требований к соискателю работодатель может применять соответствующие профессиональные стандарты или тарифно-квалификационные справочники. Отказ в трудоустройстве инвалида может быть правомерен, если это связано с деловыми качествами работника. В случае отказа в при ... Читать дальше »

если у одного из родителей нет доходов, облагаемых НДФЛ по ставке 13%.

Вопрос: О получении стандартного вычета по НДФЛ на ребенка-инвалида, если у одного из родителей нет доходов, облагаемых НДФЛ по ставке 13%.

Ответ:

МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПИСЬМО

от 6 февраля 2018 г. N 03-04-05/6880

Депар ... Читать дальше »

инвалидам II группы.

Вопрос: О предоставлении льгот по земельному налогу инвалидам II группы.

Ответ:

МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПИСЬМО

от 9 февраля 2018 г. N 03-05-06-02/7894

Департамент налоговой и таможенной политики рассмотрел обращение от 29.01.2018 и по вопросу налогообложения земельным налогом лиц, имеющих II группу инвалидности, сообщает следующее.

Согласно ... Читать дальше »

при участии в закупках

Вопрос: О возможности предоставления преимущества региональным организациям инвалидов при участии в закупках.

Ответ:

МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПИСЬМО

от 14 февраля 2018 г. N 24-01-07/9059

Департамент бюджетной политики в сфере контрактной системы, рассмотрев обращение о применении Федерального ... Читать дальше »

для инвалидов и пенсионеров.

Вопрос: О признании недоимки и задолженности физлиц по налогам, страховым взносам безнадежными к взысканию и их списании, а также о налоговых льготах для инвалидов и пенсионеров.

Ответ:

МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПИСЬМО

от 16 февраля 2018 г. N 03-02-0 ... Читать дальше »

Вопрос: О предоставлении преимуществ организациям инвалидов при закупках.

Ответ:

МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПИСЬМО

от 28 февраля 2018 г. N 24-02-08/12577

Минфин России, рассмотрев обращение ООО (далее - Заявитель) от 15.02.2018 по вопросу о применении Федерального ... Читать дальше »

по уходу за ребенком-инвалидом

Вопрос: Вправе ли работник до увольнения по сокращению штата требовать предоставления выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом, если часть дней приходится на период до сокращения, а часть - на период после? Переносится ли в таком случае дата увольнения?

Ответ:

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

... Читать дальше »

являющегося инвалидом III группы и студентом очной формы обучения.

Вопрос: О предоставлении стандартного вычета по НДФЛ на ребенка, являющегося инвалидом III группы и студентом очной формы обучения.

Ответ:

МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПИСЬМО

от 21 марта 2018 г. N 03-04-05/17541

... Читать дальше »