Суббота, 11.05.2024, 21:46
Главная Регистрация RSS
Приветствую Вас, Гость
Поиск
Календарь
«  Ноябрь 2015  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
      1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
30
Главная » 2015 » Ноябрь » 14 » Расчет пособия по больничному листу работнику-инвалиду
12:38
Расчет пособия по больничному листу работнику-инвалиду

06.10.2015

Вопрос: В организации работает инвалид II группы. Согласно медицинскому заключению ему установлен сокращенный рабочий день - 0,6 нормы рабочего времени. При расчете пособия по временной нетрудоспособности средний заработок оказался меньше МРОТ. Какую сумму среднего заработка принимать для расчета пособия: МРОТ или 0,6 МРОТ?

Ответ: При расчете пособия по больничному листу работнику-инвалиду, который трудится на условиях сокращенного рабочего дня, средний заработок нужно принимать в размере МРОТ.

Обоснование: Согласно ч. 1.1 ст. 14Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", если при расчете пособия по временной нетрудоспособности средний заработок за расчетный период в расчете за месяц ниже МРОТ, установленного на день возникновения страхового случая, средний заработок необходимо рассчитывать исходя из МРОТ. В случае неполной занятости работника средний заработок рассчитывается пропорционально продолжительности рабочего времени.

Для работников - инвалидов I или II группы предусмотрена сокращенная продолжительность рабочего времени - не более 35 часов в неделю с сохранением полной оплаты труда (ст. 92 Трудового кодекса РФ и ст. 23 Федерального закона от 24.11.1995 N 181-ФЗ "О социальной защитеинвалидов в Российской Федерации" (далее - Закон N 181-ФЗ)).

Неполное рабочее время устанавливается в соответствии со ст. 93 ТК РФ по соглашению между работником и работодателем. Работники-инвалиды не входят в перечень лиц, по заявлению которых работодатель обязан установить неполное рабочее время. Для них время ежедневной работы, указанное в медицинском заключении, является максимальной продолжительностью ежедневной работы и полной нормой труда и не влечет пропорционального уменьшения оплаты труда.

Из этого следует, что при исчислении пособия по временной нетрудоспособности исходя из МРОТ определять средний заработок пропорционально отработанному времени не следует.

Данный вывод подтверждается и ИнформациейФСС РФ "О порядке исчисления пособия по временной нетрудоспособности инвалидам I и II группы, которым установлена сокращенная продолжительность рабочего дня (рабочей недели)", которая была опубликована на официальном сайте ФСС РФ 21.07.2015.

При этом ФСС РФ рекомендует положение об оплате труда работников организации, в которой трудятся инвалиды I или II группы с сокращенной по медицинским показаниям продолжительностью рабочего дня (рабочей недели), дополнить сведениями об установлении сокращенного рабочего времени по медицинским показаниям работникам - инвалидам I и II группы с сохранением полной оплаты труда в соответствии с Законом N 181-ФЗ и ТК РФ.

Е.В.Селедцова ООО "ИК Ю-Софт" Региональный информационный центр Сети КонсультантПлюс

http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?

Просмотров: 605 | Добавил: Информ | Теги: пособие, расчет, нетрудоспособность, работник-инвалид, заработок, рабочий день, больничный лист, МРОТ, ТК РФ | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Имя *:
Email *:
Код *: