Пятница, 10.05.2024, 02:09
Главная Регистрация RSS
Приветствую Вас, Гость
Поиск
Календарь
«  Февраль 2016  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
29
Главная » 2016 » Февраль » 17

26.01.2016

Прокуратура Адмиралтейского района Санкт-Петербурга утвердила обвинительное заключение по уголовному делу в отношении жителя Ленинградской области Максима Чешева. Он обвиняется в совершении преступления, предусмотренного ч. 3 ст. 30, ч. 1 ст. 105 УК РФ (покушение на убийство).

По версии следствия, 14 октября 2015 года Чешев, двигаясь на автомобиле, не пропустил мужчину, переходившего по пешеходному переходу, в результате чего между ними произошел конфликт.

Водитель нанес удары кулаком в голову пешехода, являющегося инвалидом 1 группы, и затем сильно толкнул его на металлическую ограду Крюкова канала. После этого он перекинул мужчину через ограждение с большой высоты – 3,6 метра в воду.

В результате действий Чешева была создана реальная опасность для жизни потерпевшего. Однако последний самостоятельно смог выбраться из воды, после чего ему была своевременно оказана медицинская помощь.

После в ... Читать дальше »

Просмотров: 348 | Добавил: Информ | Дата: 17.02.2016 | Комментарии (0)

Вопрос: О предоставлении преимуществ учреждениям, предприятиям уголовно-исполнительной системы, организациям инвалидов в отношении предлагаемой ими цены контракта; о формировании объекта закупки.

 

Ответ:

Письмо Министерства экономического развития Российской Федерации от 7 декабря 2015 г. N Д28и-3549

Департамент развития контрактной системы Минэкономразвития России рассмотрел обращение по вопросу о разъяснении положений Федерального закона от 5 апреля 2013 г. N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд" (далее - Закон N 44-ФЗ) и сообщает.

Согласно статье 28 Закона N 44-ФЗ учреждениям и предприятиям уголовно-исполнительной системы, являющимся участниками закупок ... Читать дальше »

Просмотров: 417 | Добавил: Информ | Дата: 17.02.2016 | Комментарии (0)

Вопрос: Работник организации является инвалидом. В октябре 2015 г. он принес очередной больничный лист за период с 01.09.2015 по 30.09.2015. В 2015 г. организация ему уже выплатила пособие по временной нетрудоспособности за пять месяцев. Надо ли организации отразить период с 01.09.2015 по 30.09.2015 при заполнении персонифицированных сведений на данного работника о периодах его работы за последние три месяца отчетного периода (девять месяцев 2015 г.)?

Ответ: Период временной нетрудоспособности работника организации -инвалида с 01.09.2015 по 30.09.2015, когда ему пособие по временной нетрудоспособности организацией не выплачивалось, так как в 2015 г. организация ему уже выплатила пособие по временной нетрудоспособности за пять месяцев, не следует отражать при заполнении персонифицированных сведений на данного работника о периодах его работы за последние три месяца о ... Читать дальше »

Просмотров: 351 | Добавил: Информ | Дата: 17.02.2016 | Комментарии (0)

Вопрос: О включении в индивидуальную программу реабилитации инвалида приобретения транспортного средства.

Ответ:

Письмо Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 15 сентября 2015 г. N 13-5/В-1367

Департаментом по делам инвалидов Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации рассмотрено письмо с просьбой разъяснить правомерность включения в индивидуальную программу реабилитации инвалида нуждаемости в транспортном средстве за счет средств инвалида либо других лиц или организаций независимо от организационно-правовых форм и форм собственности и по компетенции сообщается.

Статьями 8 и 11 Федерального закона от 24.11.1995 N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" (далее - Федеральный з ... Читать дальше »

Просмотров: 456 | Добавил: Информ | Дата: 17.02.2016 | Комментарии (0)

Вопрос: Работница принесла в отдел кадров заявление с просьбой предоставить компенсацию за неиспользованные дополнительные отпуска с начала ее работы в организации и справку, что она длительный срок является инвалидом. До этого времени факт своей инвалидности она скрывала. Как поступить работодателю, который не возражает против этого: можно ли заключить дополнительное соглашение к трудовому договору задним числом и как компенсировать ей неиспользованные дополнительные отпуска?

Ответ: Дополнительное соглашение к трудовому договору с работницей заключается, когда работодателю стало известно об обязанности предоставлять работнице-инвалиду ежегодный отпуск продолжительностью 30 календарных дней (дата представления справки, подтверждающей факт установления инвалидности). В тексте соглашения необходимо указать дату, с которой у работницы возникло право на предоставление указанного отпуск ... Читать дальше »

Просмотров: 460 | Добавил: Информ | Дата: 17.02.2016 | Комментарии (0)