квотированную для трудоустройства инвалидов

Вопрос: Обязан ли работодатель при сокращении работника предлагать вакантную должность, квотированную для трудоустройства инвалидов?

Ответ: Предложение сокращаемым работникам (не инвалидам) вакантных должностей, предназначенных для трудоустройства инвалидов, не является правомерным.

Обоснование: В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ (далее - Кодекс) трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случае сокращения численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя.

Увольнение по данному основанию допускается, если невозможно перевести работника с его письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответс ... Читать дальше »

требовать предоставления выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом

Вопрос: Вправе ли работник до увольнения по сокращению штата требовать предоставления выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом, если часть дней приходится на период до сокращения, а часть - на период после? Переносится ли в таком случае дата увольнения?

Ответ:

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПИСЬМО

от 5 марта 2018 г. N 14-2/В-150

Департамент оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации рассмотрел письмо от 1 февраля 2018 г. по вопросу о порядке сокращения численности и штата и сообщает.

В соответствии с ... Читать дальше »

обратился инвалид III группы

Вопрос: В организацию с целью трудоустройства обратился инвалид III группы. Обязан ли он представить при приеме на работу индивидуальную программу реабилитации (ИПРА)?

Ответ: Работник-инвалид при приеме на работу не обязан представлять ИПРА, за исключением трудоустройства в счет квоты.

Обоснование: Перечень документов, которые необходимо предъявить при заключении трудового договора, установлен ст. 65ТК РФ. В данный перечень не входят документы, подтверждающие факт инвалидности работника. При устройстве инвалида на работу на общих основаниях (не в счет квоты) работодатель не вправе требовать от него документы, не предусмотренные Трудовым ... Читать дальше »

за то, что организация ежемесячно не сообщает в центр занятости о выполнении квоты или о вакансиях для инвалидов

Вопрос: Руководителя организации оштрафовали по ч. 1 ст. 5.42 КоАП РФ за то, что организация ежемесячно не сообщает в центр занятости о выполнении квоты или о вакансиях для инвалидов. Правомерно ли взыскание штрафа?

Ответ: Руководителя организации нельзя привлечь к ответственности, предусмотренной ч. 1 ст. 5.42 Кодекса РФ об административных правонарушениях, только за непредставление в центр занятости сведений о выполнении квоты или о вакансиях для инвалидов. Привлечение руководителя к ответ ... Читать дальше »

работников - инвалидов I, II, III группы в 2018 г

Вопрос: Какие тарифы применяются для расчета страховых взносов с вознаграждений работников - инвалидов I, II, III группы в 2018 г., если организация не относится к другим категориям плательщиков страховых взносов, применяющих пониженные тарифы?

Ответ: В 2018 г. тариф страховых взносов в отношении вознаграждений физических лиц - инвалидов I, II, III группы составляет: на пенсионное страхование - 22% в пределах установленной предельной величины базы для начисления страховых взносов и 10% - свыше нее, на социальное страхование - 2,9% (в пределах установленной предельной величины базы для начисления страховых взносов), на медицинское страхование - 5,1% со всей суммы вознаграждения.

Обоснование: В соответствии со ... Читать дальше »

в отношении объектов административно-делового и торгового назначения и предоставлении отсрочки по его уплате

Вопрос: О льготах по налогу на имущество физлиц инвалидам I группы в отношении объектов административно-делового и торгового назначения и предоставлении отсрочки по его уплате.

Ответ:

МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПИСЬМО

от 27 марта 2018 г. N 03-05-06-01/19158

В Департаменте налоговой и таможенной политики рассмотрено обращение и по вопросам о налогообложении сообщается следующее.

С 1 января 2015 года введена в действие глава 32 "Налог на имущество физических лиц" Налогового код ... Читать дальше »