Вопрос: О предоставлении льгот (вычетов) по налогу на имущество физлиц пенсионерам и инвалидам I и II групп.

Ответ:

Письмо Министерства финансов Российской Федерации  от 15 августа 2016 г. N 03-05-06-01/47725

В Департаменте налоговой и таможенной политики рассмотрено обращение и по вопросу об освобождении от уплаты налога на имущество физических лиц сообщается следующее.

С 1 января 2015 года введена в действие ... Читать дальше »

Вопрос: Из организации уволился работник-инвалид. В текущем году у него были листки нетрудоспособности, по которым четыре месяца он был на больничном. Через два месяца после увольнения этот бывший работник принес листок нетрудоспособности, открытый через две недели после увольнения. Должен ли работодатель оплачивать такой листок нетрудоспособности? В каком размере?

Ответ: Если из организации уволился работник-инвалид и в текущем году у него были листки нетрудоспособности, по которым четыре месяца он был на больничном, а через два месяца после увольнения этот бывший работник принес листок нетрудоспособности, открытый через две недели после увольнения, то работодателю следует оплатить такой листок нетрудоспособности в размере 60% ср ... Читать дальше »

Вопрос: Для организации с численностью работников более 100 человек установлена квота для приема на работу инвалидов. Какие обязанности лежат на работодателе при заключении с работником-инвалидом трудового договора на условиях надомной работы?

Ответ: При приеме на работу работника-инвалида, который будет выполнять работу на дому, по нашему мнению, работодатель обязан: провести осмотр жилищно-бытовых условий, в которых будет работать надомный работник; создать условия труда и оснастить (оборудовать) рабочее место в соответствии с индивидуальной программой реабилитации или абилитацииинвалида; обеспечить безопасные условия и охрану труда в соответ ... Читать дальше »