планируют увеличить в несколько раз

Исключительные права на представленный материал принадлежат АО "Консультант Плюс".

Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 30.08.2019.

Минтруд начал работу над поправками к КоАП РФ, ужесточающими ответственность за несоблюдение прав инвалидов. Проект касается, в частности, трудовых отношений, перевозки, обеспечения доступа инвалидов к различным объектам и услугам. Рассмотрим изменения, которые могут затронуть бизнес.

для специалиста по кадрам

(об информации, включаемой в обзоры, см. <*>)

04.09.2019

ВС РФ: устанавливайте инвалиду сокращенное рабочее время, даже если он об этом не попросил

Сотрудник обратился в суд за оплатой сверхурочной работы. Он имел инвалидность II группы, о чем сообщил работодателю. Однако его не перевели на 35-часовую рабочую неделю, из-за чего он несколько лет еженедельно работал на пять часов больше нормы.

Суды первой и апелляционной инстанций не стали взыскивать доплату. Сотрудник не обращался к работодателю с заявлением об установлении сокращенной рабочей недели, индивидуальную программу реабилитации не предоставлял. Более того, он подписал дополнительное соглашение к трудовому договору об установлении графика 8 часов в день и 40 часов в неделю.