Октябрь 2019

Заместитель Генерального прокурора РФ Дмитрий Демешин утвердил обвинительное заключение в отношении жителя Республики Дагестан, обвиняемого в получении взяток за незаконное установление инвалидности

Управление ... Читать дальше »

установил ему 40-часовую рабочую неделю

Вопрос: Работодатель в трудовом договоре работника - инвалида II группы установил ему 40-часовую рабочую неделю. Работник на такие условия согласился и трудовой договор подписал. Правомерны ли действия работодателя?

Ответ: Действия работодателя по установлению в трудовом договоре работника - инвалида II группы 40-часовой рабочей недели, несмотря на согласие работника, неправомерны.

Обоснование: Для работников, являющихся инвалидами I или II группы, установлена сокращенная продолжительность рабочего вр ... Читать дальше »

а также с сумм оплаты дополнительных выходных дней

Вопрос: Об НДФЛ с доходов инвалидов или детей-инвалидов, а также с сумм оплаты дополнительных выходных дней, предоставляемых лицам для ухода за детьми-инвалидами.

Ответ:

МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ФЕДЕРАЛЬНАЯ НАЛОГОВАЯ СЛУЖБА

ПИСЬМО

от 29 июля 2019 г. N Б ... Читать дальше »

еще один - по другому

Вопрос: Как оплатить больничные листы работнику-инвалиду, которому с 16.07.2018 по 28.11.2018 выданы пять листков нетрудоспособности по одному страховому случаю и 30.11.2018 - по другому страховому случаю?

Ответ: Работник имеет право на выплату пособия по временной нетрудоспособности с 16.07.2018 по 16.11.2018. Период нетрудоспособности с 30.11.2018 оплате не подлежит.

Обоснование: При временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности, размеры и усл ... Читать дальше »

должность которого создана в счет квоты

Вопрос: Как поступить работодателю в случае снятия инвалидности с работника, должность которого создана в счет квоты специально для трудоустройства инвалидов, а теперь работник таковым не является?

Ответ: Работодателю следует предложить работнику другую имеющуюся должность путем оформления перевода на другую работу по соглашению сторон либо создать новое рабочее место для трудоустройства инвалидов в счет установленной квоты путем внесения изменений в штатное расписание.

Обоснование: ... Читать дальше »